Wozu Konfliktcoaching? Konflikte sind ein Teil unseres Lebens, im Beruf ganz genauso wie in Ehe und Familie. Je frühr man Konflikte erkennt und löst, desto geringer ist die Gefahr der Eskalation. Im Konfliktcoaching werden die Ansätze von Konfliktmanagement und Coaching verbunden, um eine Konfliktlösung zu erreichen, die für alle Konfliktpartner akzeptabel ist.
Dabei ist es nicht die Aufgabe des Coaches, ein vorgefertigtes Rezept zu liefern, vielmehr ist Konfliktcoaching ein Prozess, bei dem idealerweise alle Beteiligten gemeinsam Lösungen suchen und finden müssen. Dieser Lösungsprozess kann langfristig zu einer besseren Kommunikation führen und somit dauerhaft Arbeitsklima bzw. Zusammenleben für alle Seiten angenehmer und produktiver gestalten.
Ein Konfliktcoach ist ein Coach, der sich auf Konfliktlösung spezialisiert. Gemeinsam mit den Konfliktpartnern sucht der Coach nach Ursachen der Konflikte und zeigt mögliche Wege zur Lösung auf. Das Coaching bei Konflikten kann gegebenenfalls durch andere Verfahren der Konfliktlösung ergänzt werden, wie beispielsweise Mediation oder Therapie.
Beim Konfliktmanagement fordern örtliche Besonderheiten besondere lokale Kenntnisse des Coaches. Die Zusammenarbeit mit einem ortsansässigen Konfliktcoach in Hannover kann dementsprechend andere und unter Umständen bessere Ergebnisse erzielen, denn er kennt die vielschichtigen örtlichen Gegebenheiten und kann diese gezielt beim Coaching berücksichtigen.
Sind Sie Coach in Hannover? Arbeiten Sie als Konfliktcoach oder in einem anderen Spezialgebiet? Kennen Sie schon das Coaching Kompetenz Netzwerk? Nutzen Sie gezielt Synergien im Bereich Marketing, Kommunikation, Internet und im fachlichen Erfahrungsaustausch. Nutzen Sie das Coaching-Netzwerk für Workshops, Seminare und Ausbildung. Sprechen Sie gezielt Unternehmer und Privatpersonen in Hannover an, zum Beispiel über diese Internetseite. Vernetzen Sie sich mit Beratern und Coaches in Hannover und in ganz Deutschland!
Coaches aus Hannover im Coaching Kompetenz Netzwerk